Видами ответственности генеральных директоров интересуются не только лица, вступающие в данную должность, но и сотрудники, кредиторы и так далее.
Генеральный директор несет два вида ответственности: внутреннюю и внешнюю. В первом случае руководитель отвечает перед самой компанией, то есть ее собственниками.
Внешняя ответственность подразделяется на несколько видов:
В соответствии со ст. 277 ТК РФ руководитель организации несет материальную ответственность перед собственниками компании, даже если о ней не упоминается в трудовом договоре. В связи с этим с гендиректора может быть взыскан материальный ущерб, в причинении которого он будет виновен.
В ст. 53.1 ГК РФ говориться о финансовой ответственности генерального директора перед компанией. То есть, согласно со ст. 15 ГК РФ ее собственники, если докажут недобросовестность и неразумность действий руководителя, могут взыскать с него упущенную выгоду.
[H2]
Если имущества компании не хватает для погашения задолженности, то ее могут взыскать с руководителя. Одним из примеров того считается банкротство. Директор, в соответствии со ст. 61.10 ФЗ РФ №127 от 26.10.2002, выступает одним из основных контролирующих должника лиц. Если в ходе судебных разбирательств будет установлено, что руководитель действовал недобросовестно, то все долги будут взыскиваться с него.
В период, когда компания ведет свою деятельность, и при отсутствии признаков банкротства основания для привлечения генерального директора к субсидиарной ответственности отсутствуют. Но если в ходе судебных разбирательств будет доказано, что организация работает для прикрытия недобросовестной деятельности руководства, то претензии могут быть обоснованными. Часто такой возможностью пользуется ФНС.
[H2]
Одни и те же нарушения могут повлечь ответственность как административного, так и уголовного характера. Все зависит от масштабов противоправных поступков и наличия отягчающих обстоятельств.
Например:
- Если деятельность осуществляется без регистрации с незначительным доходом, нарушителю придется заплатить штраф до 2 тыс. руб. согласно с . При оборотах свыше 2,25 млн. руб. деятельность будет признана незаконным предпринимательством в соответствии со . Руководителя могут оштрафовать на сумму до 500 тыс. руб. либо отправить в места лишения свободы на срок до 5 лет.
- При неисполнении налоговых обязательств в незначительных размерах, согласно , генерального директора могут отстранить от управления на срок до 2 лет либо оштрафовать на сумму до 20 тыс. руб.
- Если компания недоплатила в бюджет 5 млн. руб. за 3 года либо 15 млн. руб. единовременно, то наступает уголовная ответственность , УК РФ. За такие нарушения директора могут лишить свободы на срок до 6 лет и лишить права занимать руководящие должности на 3 года. Сумма штрафа при этом может достигать 500 тыс. руб.
- В случае банкротства, если компания должна кредиторам сумму свыше 2,25 млн. руб., руководство могут привлечь к уголовной ответственности. За такое нарушение придется заплатить штраф до 500 тыс. руб., также оно предусматривает лишение свободы на срок до 6 лет.
- Если речь идет о невыплате заработной платы, то размер штрафных санкций будет достигать 20 тыс. руб., если она задержана на несколько дней. При значительных задержках выплат сотрудникам на срок до 2-3 месяцев в отношении нарушителя применяются меры уголовной ответственности .
Она предусматривает штраф на сумму до 500 тыс. руб., отстранение от руководящей должности на 5 лет и лишение свободы на тот же срок.
Генеральный директор несет два вида ответственности: внутреннюю и внешнюю. В первом случае руководитель отвечает перед самой компанией, то есть ее собственниками.
Внешняя ответственность подразделяется на несколько видов:
- субсидиарную перед кредиторами по долгам организации;
- административную, которая возникает после совершения различных правонарушений, связанных с ведением хозяйственной деятельности компании;
- уголовную, если руководителем нарушены положения УК РФ.
Ответственность перед компанией
[/H2]В соответствии со ст. 277 ТК РФ руководитель организации несет материальную ответственность перед собственниками компании, даже если о ней не упоминается в трудовом договоре. В связи с этим с гендиректора может быть взыскан материальный ущерб, в причинении которого он будет виновен.
В ст. 53.1 ГК РФ говориться о финансовой ответственности генерального директора перед компанией. То есть, согласно со ст. 15 ГК РФ ее собственники, если докажут недобросовестность и неразумность действий руководителя, могут взыскать с него упущенную выгоду.
[H2]
Субсидиарная ответственность
[/H2]Если имущества компании не хватает для погашения задолженности, то ее могут взыскать с руководителя. Одним из примеров того считается банкротство. Директор, в соответствии со ст. 61.10 ФЗ РФ №127 от 26.10.2002, выступает одним из основных контролирующих должника лиц. Если в ходе судебных разбирательств будет установлено, что руководитель действовал недобросовестно, то все долги будут взыскиваться с него.
В период, когда компания ведет свою деятельность, и при отсутствии признаков банкротства основания для привлечения генерального директора к субсидиарной ответственности отсутствуют. Но если в ходе судебных разбирательств будет доказано, что организация работает для прикрытия недобросовестной деятельности руководства, то претензии могут быть обоснованными. Часто такой возможностью пользуется ФНС.
[H2]
Административная и уголовная ответственность
[/H2]Одни и те же нарушения могут повлечь ответственность как административного, так и уголовного характера. Все зависит от масштабов противоправных поступков и наличия отягчающих обстоятельств.
Например:
- Если деятельность осуществляется без регистрации с незначительным доходом, нарушителю придется заплатить штраф до 2 тыс. руб. согласно с . При оборотах свыше 2,25 млн. руб. деятельность будет признана незаконным предпринимательством в соответствии со . Руководителя могут оштрафовать на сумму до 500 тыс. руб. либо отправить в места лишения свободы на срок до 5 лет.
- При неисполнении налоговых обязательств в незначительных размерах, согласно , генерального директора могут отстранить от управления на срок до 2 лет либо оштрафовать на сумму до 20 тыс. руб.
- Если компания недоплатила в бюджет 5 млн. руб. за 3 года либо 15 млн. руб. единовременно, то наступает уголовная ответственность , УК РФ. За такие нарушения директора могут лишить свободы на срок до 6 лет и лишить права занимать руководящие должности на 3 года. Сумма штрафа при этом может достигать 500 тыс. руб.
- В случае банкротства, если компания должна кредиторам сумму свыше 2,25 млн. руб., руководство могут привлечь к уголовной ответственности. За такое нарушение придется заплатить штраф до 500 тыс. руб., также оно предусматривает лишение свободы на срок до 6 лет.
- Если речь идет о невыплате заработной платы, то размер штрафных санкций будет достигать 20 тыс. руб., если она задержана на несколько дней. При значительных задержках выплат сотрудникам на срок до 2-3 месяцев в отношении нарушителя применяются меры уголовной ответственности .
Она предусматривает штраф на сумму до 500 тыс. руб., отстранение от руководящей должности на 5 лет и лишение свободы на тот же срок.
