Сегодня вам расскажем про взаимодействие отделов КНП, КАО, ППА и ВНП при отработке разрывов по НДС и ФРПВ.
Как уже мы описывали ранее, что в рамках отработки налогоплательщиков, попавших в списки для отработки разрывов по НДС или ФРПВ, налоговым органам даны указания «сверху» о минимальном переходе налогоплательщика из «рук в руки», т.е. из отдела в отдел.
В налоговой службе нацелены на качество отрабатываемых схем по оптимизации налогообложения по НДС, поэтому сделали разделения плательщиков по отделам.
Основными «работягами» в инспекциях по разрывам, конечно, являются отделы КНП и КАО. На их долю выпадает бОльшее количество плательщиков для отработки в рамках текущих камеральных налоговых проверок, поскольку ФНС задала тренд на отработку «здесь и сейчас», так сказать, по горячим следам.
В ППА, естественно, отработка больше завязана на старых периодах, либо на трехлетнем периоде.
Иногда выгодоприобретателей отрабатывают и выездники не в рамках ВНП, а как ППА, вне рамок. Так что такому тоже не стоит удивляться, работы раздали всем.
И вот, вопрос, если камералка закончилась, то плательщика же должны передать в другой отдел для отработки, и, мол, пока там начнут по нему работать, пройдет какое-то время. А после этого можно подать уточненку и снова очутиться в камералке и компанию передадут для отработку снова в другой отдел. При всех этих передачах страдает качество отработки, передаваемый материал может затряться где-то в стенах налоговой, новый инспектор может уже не вникнуть в ситуацию так же хорошо, как предыдущий инспектор.
Тут я спешу Вас расстроить, что как раз-таки об этом ФНС и позаботилась в своих указаниях. Теперь все просто: если разрыв отрабатывал инспектор в рамках КНП, то после окончания проверки он и продолжит «дорабатывать» выгодоприобретателя, но уже вне рамок налоговой проверки.
Или если сотрудник ППА или КАО вне рамок проверок собрал доказательную базу, то при уточненке он не передаст плательщика в отдел КНП, а будет его дорабатывать, а вот если уже достаточно доказательственной базы, то либо передает на оформление акта в отдел камералок, либо пишет его сам инспектор того же ППА или КАО (например, в Пермском крае есть свежие интересные кейсы, когда акты по камералкам пишут сотрудники ППА).
Поэтому массовых передач материалов между отделами не будет, когда в инспекции решают дорабатывать плательщика до уточнения или до Плана ВНП, то все отделы передают свои материалы в ППА и тот уже усердно работает на План ВНП.
Максимум можно убежать в КНП, но это вопрос времени и одного проверяемого периода, зачастую, если уже налогоплательщик отобран в ППА, то его не «пинают» между отделами. Могут камералить или проводить мероприятия по определенному периоду отделы КНП и КАО, но остальные, входящие в трехлетний период, смотрит ППА.
При отработке ФРПВ закрепляются инспекторы и тут можно что-то попробовать изобразить в виде побегов между отделов, но это не отменяет отработки компании в целом. При наборе необходимой суммы налогов для ВНП таких плательщиков возьмут за горло. Тут либо компания докажет свою правоту на стадии отработки, либо будет доказывать свою правоту на ВНП и в суде.
Поэтому не прибегайте к надеждам и побегам между структурными отделами, а лучше подготовьтесь к обороне в борьбе с налоговыми органами в целом и спите спокойно.
Как уже мы описывали ранее, что в рамках отработки налогоплательщиков, попавших в списки для отработки разрывов по НДС или ФРПВ, налоговым органам даны указания «сверху» о минимальном переходе налогоплательщика из «рук в руки», т.е. из отдела в отдел. В налоговой службе нацелены на качество отрабатываемых схем по оптимизации налогообложения по НДС, поэтому сделали разделения плательщиков по отделам.Основными «работягами» в инспекциях по разрывам, конечно, являются отделы КНП и КАО. На их долю выпадает бОльшее количество плательщиков для отработки в рамках текущих камеральных налоговых проверок, поскольку ФНС задала тренд на отработку «здесь и сейчас», так сказать, по горячим следам.
В ППА, естественно, отработка больше завязана на старых периодах, либо на трехлетнем периоде.Иногда выгодоприобретателей отрабатывают и выездники не в рамках ВНП, а как ППА, вне рамок. Так что такому тоже не стоит удивляться, работы раздали всем.
И вот, вопрос, если камералка закончилась, то плательщика же должны передать в другой отдел для отработки, и, мол, пока там начнут по нему работать, пройдет какое-то время. А после этого можно подать уточненку и снова очутиться в камералке и компанию передадут для отработку снова в другой отдел. При всех этих передачах страдает качество отработки, передаваемый материал может затряться где-то в стенах налоговой, новый инспектор может уже не вникнуть в ситуацию так же хорошо, как предыдущий инспектор. Тут я спешу Вас расстроить, что как раз-таки об этом ФНС и позаботилась в своих указаниях. Теперь все просто: если разрыв отрабатывал инспектор в рамках КНП, то после окончания проверки он и продолжит «дорабатывать» выгодоприобретателя, но уже вне рамок налоговой проверки.Или если сотрудник ППА или КАО вне рамок проверок собрал доказательную базу, то при уточненке он не передаст плательщика в отдел КНП, а будет его дорабатывать, а вот если уже достаточно доказательственной базы, то либо передает на оформление акта в отдел камералок, либо пишет его сам инспектор того же ППА или КАО (например, в Пермском крае есть свежие интересные кейсы, когда акты по камералкам пишут сотрудники ППА).
Поэтому массовых передач материалов между отделами не будет, когда в инспекции решают дорабатывать плательщика до уточнения или до Плана ВНП, то все отделы передают свои материалы в ППА и тот уже усердно работает на План ВНП. Максимум можно убежать в КНП, но это вопрос времени и одного проверяемого периода, зачастую, если уже налогоплательщик отобран в ППА, то его не «пинают» между отделами. Могут камералить или проводить мероприятия по определенному периоду отделы КНП и КАО, но остальные, входящие в трехлетний период, смотрит ППА. При отработке ФРПВ закрепляются инспекторы и тут можно что-то попробовать изобразить в виде побегов между отделов, но это не отменяет отработки компании в целом. При наборе необходимой суммы налогов для ВНП таких плательщиков возьмут за горло. Тут либо компания докажет свою правоту на стадии отработки, либо будет доказывать свою правоту на ВНП и в суде.Поэтому не прибегайте к надеждам и побегам между структурными отделами, а лучше подготовьтесь к обороне в борьбе с налоговыми органами в целом и спите спокойно.
