НДФЛ на него можете не пересчитывать.
Если после увольнения сотрудника вы узнали, что он утратил статус налогового резидента, можете не пересчитывать НДФЛ по нему. Как разъясняется в гражданин сам обязан в такой ситуации пересчитать налог и перечислить его в бюджет.
Из Налогового кодекса мы знаем, что резидентами страны считаются люди, которые на протяжении года пребывали в ней не меньше 183 календарных дней. Причем определять налоговый статус нужно по итогам календарного года. И делать это обязан работодатель, что подтверждается . А сам сотрудник вообще может вас не оповещать о своем налоговом статусе.
То есть, нужно следить за резидентством при каждой выплате зарплаты или иного дохода. И выплачивая ее, учитывайте статус сотрудника за прошедшие 12 месяцев. Это нужно делать даже в случаях, если указанный период переходит из одного календарного года в другой.
Но если сотрудник уволится, а потом утратить статус резидента, то пересчет и доплата налога — это уже его задача. Конечно, при условии, что компания больше не выплачивает уволенному никаких денег. Если это не так, то придется удерживать НДФЛ, как с нерезидента.
