С переходом на цифровые активы вопрос получения заработной платы в крипте становится всё более актуальным, продолжает развиваться, и на рынке появляются новые возможности.
Как получать зп в крипте или (USDT — аналог доллара) и обналичивать эти активы — рассказываем в статье.
Сейчас в России нет полной легализации криптовалюты как средства оплаты труда. Работодатели могут рассмотреть возможность выплаты частично в криптовалюте или USDT, при этом оставаясь в рамках законодательства.
Многие уехавшие или фрилансеры предпочитают получать оплату за свои услуги именно так. Это может быть через договор, где сумма будет прописана в эквиваленте фиатной валюты (в рублях, например), но фактически выплачиваться в USDT.
1.2. Платежные системы
Есть специальные платформы, позволяющие работодателям выплачивать заработную плату в криптовалюте. Они могут автоматически конвертировать суммы и обеспечивать безопасность транзакций.
Для этого нужен специальный трудовой или гражданский договор, в котором будет указана возможность получения части зарплаты в цифровых активах. Такой договор должен содержать:
Работодатель и работник должны подписать дополнительное соглашение к трудовому договору или отдельный . Важно указать все детали, в т.ч. связанные с формулировками, чтобы было понятно даже тому, кто с этим никогда не сталкивался.
Варианты:
3.1. Криптобиржи
Наиболее распространённый способ — использование криптобирж. Можно перевести свои активы на биржу и продать их за рубли. Биржи обеспечивают ликвидность и возможность быстрой конвертации. С учетом постоянных изменений и ограничений на самих биржах для граждан РФ я не буду приводить их в пример.
3.2. P2P-платформы
Альтернативным вариантом являются P2P-платформы. Эти сервисы позволяют пользователям напрямую обменивать криптовалюту на фиатные деньги, часто без комиссии или с минимальной комиссией. Самый популярный агрегатор всех P2P обменников - bestchange.ru
3.3. Криптокарты
Криптовалютные карты, позволяют пользователям конвертировать криптовалюту в фиат на месте покупки. Это удобный способ расплачиваться за товары и услуги. Обязательно надо изучить, поддерживает ли биржа пользователей из РФ.
3.4. Наличные через обменники
Также можно использовать обменники, которые позволяют обменивать криптовалюту на наличные. Это может быть удобным вариантом, но стоит обращать внимание на комиссии и курсы обмена.
4.1. Признание дохода
В России доходы от криптовалюты рассматриваются как доходы от реализации имущества. Это означает, что при получении заработной платы в криптовалюте работник должен учитывать её в своих налоговых декларациях.
4.2. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
Если работник получает заработную плату в криптовалюте, то при её обналичивании он обязан уплатить НДФЛ по ставке 13%. Налог рассчитывается на основе курса криптовалюты на момент её получения или на момент продажи. Работник должен задекларировать полученный доход самостоятельно в своей налоговой декларации ( ), указав сумму в рублях и подать в установленные сроки. В декларации вы также самостоятельно указываете, являетесь ли вы резидентом или нет в том случае, если такие данные не подаёт за вас работодатель. О реальной практике подачи декларации можно ознакомиться с видео в конце статьи.
4.3. Обязанности по отчетности
Вам надо вести учет своих операций с цифровыми активами. Это включает регистрацию всех поступлений, расходов и операций по обмену, а также иметь подтверждающие документы о происхождении доходов. Хотя в текущей практике ФНС или МФЦ, которые принимают декларации не запрашивают подтверждающие документы и вы ссылаетесь просто на те суммы, которые указываете самостоятельно. Тут уже каждый решает для себя сам.
Закон 115-ФЗ требует от работодателей соблюдения мер по противодействию легализации доходов, полученных преступным путем. Это означает, что компании, работающие с криптовалютами, должны следить за происхождением средств и проводить необходимую проверку клиентов. Это может быть вызовом для работодателей, выплачивающих зарплату в криптовалюте, так как они должны быть уверены в легитимности поступлений.
Прямых запретов на выплату заработной платы в криптовалюте сегодня не существует. Отсутствие прямого запрета не делает сложившуюся практику законной. Иными словами, последствия могут быть неочевидными, но постараться сделать всё "правильно" в ваших силах.
Как получать зп в крипте или (USDT — аналог доллара) и обналичивать эти активы — рассказываем в статье.
А зачем получать заработную плату в крипте, какие плюсы?
- Доступ к средствам в любой точке мира: Можно получать и использовать свою крипту независимо от местоположения и без ограничений со стороны банков (а там еще и валютный контроль).
- Нет банковских комиссий: При международных банковских переводах есть комиссии, и сейчас они большие. С криптовалютой таких затрат можно избежать.
- Независимость от местных финансовых систем: В странах с нестабильной экономикой или жесткими валютными ограничениями крипта дает свободу в распоряжении своими средствами.
1. Возможности получения заработной платы в криптовалюте
1.1. Официальное трудоустройствоСейчас в России нет полной легализации криптовалюты как средства оплаты труда. Работодатели могут рассмотреть возможность выплаты частично в криптовалюте или USDT, при этом оставаясь в рамках законодательства.
Многие уехавшие или фрилансеры предпочитают получать оплату за свои услуги именно так. Это может быть через договор, где сумма будет прописана в эквиваленте фиатной валюты (в рублях, например), но фактически выплачиваться в USDT.
1.2. Платежные системы
Есть специальные платформы, позволяющие работодателям выплачивать заработную плату в криптовалюте. Они могут автоматически конвертировать суммы и обеспечивать безопасность транзакций.
2. Как работодатель может официально выплачивать заработную плату в крипте
2.1. Официальное оформлениеДля этого нужен специальный трудовой или гражданский договор, в котором будет указана возможность получения части зарплаты в цифровых активах. Такой договор должен содержать:
- Размер заработной платы: фиксированная сумма в рублях и эквивалент в криптовалюте.
- Курс криптовалюты: на момент выплаты заработной платы или по заранее оговоренному курсу.
- Условия выплаты: четкие сроки и порядок расчета.
Работодатель и работник должны подписать дополнительное соглашение к трудовому договору или отдельный . Важно указать все детали, в т.ч. связанные с формулировками, чтобы было понятно даже тому, кто с этим никогда не сталкивался.
3. Обналичивание криптовалюты и USDT
После получения вашей ЗП, возникает вопрос её обналичивания.Варианты:
3.1. Криптобиржи
Наиболее распространённый способ — использование криптобирж. Можно перевести свои активы на биржу и продать их за рубли. Биржи обеспечивают ликвидность и возможность быстрой конвертации. С учетом постоянных изменений и ограничений на самих биржах для граждан РФ я не буду приводить их в пример.
3.2. P2P-платформы
Альтернативным вариантом являются P2P-платформы. Эти сервисы позволяют пользователям напрямую обменивать криптовалюту на фиатные деньги, часто без комиссии или с минимальной комиссией. Самый популярный агрегатор всех P2P обменников - bestchange.ru
3.3. Криптокарты
Криптовалютные карты, позволяют пользователям конвертировать криптовалюту в фиат на месте покупки. Это удобный способ расплачиваться за товары и услуги. Обязательно надо изучить, поддерживает ли биржа пользователей из РФ.
3.4. Наличные через обменники
Также можно использовать обменники, которые позволяют обменивать криптовалюту на наличные. Это может быть удобным вариантом, но стоит обращать внимание на комиссии и курсы обмена.
4. Налогообложение доходов от криптовалюты в России
4.1. Признание дохода
В России доходы от криптовалюты рассматриваются как доходы от реализации имущества. Это означает, что при получении заработной платы в криптовалюте работник должен учитывать её в своих налоговых декларациях.
4.2. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
Если работник получает заработную плату в криптовалюте, то при её обналичивании он обязан уплатить НДФЛ по ставке 13%. Налог рассчитывается на основе курса криптовалюты на момент её получения или на момент продажи. Работник должен задекларировать полученный доход самостоятельно в своей налоговой декларации ( ), указав сумму в рублях и подать в установленные сроки. В декларации вы также самостоятельно указываете, являетесь ли вы резидентом или нет в том случае, если такие данные не подаёт за вас работодатель. О реальной практике подачи декларации можно ознакомиться с видео в конце статьи.
4.3. Обязанности по отчетности
Вам надо вести учет своих операций с цифровыми активами. Это включает регистрацию всех поступлений, расходов и операций по обмену, а также иметь подтверждающие документы о происхождении доходов. Хотя в текущей практике ФНС или МФЦ, которые принимают декларации не запрашивают подтверждающие документы и вы ссылаетесь просто на те суммы, которые указываете самостоятельно. Тут уже каждый решает для себя сам.
5. Правовые аспекты: 115-ФЗ и 161-ФЗ
115-ФЗ "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем"Закон 115-ФЗ требует от работодателей соблюдения мер по противодействию легализации доходов, полученных преступным путем. Это означает, что компании, работающие с криптовалютами, должны следить за происхождением средств и проводить необходимую проверку клиентов. Это может быть вызовом для работодателей, выплачивающих зарплату в криптовалюте, так как они должны быть уверены в легитимности поступлений.
Пару слов в заключение
ЗП в крипте сейчас становится всё более доступным вариантом, особенно для фрилансеров и «уехавших». Однако важно учитывать все нюансы, включая правовые и налоговые, прежде чем принимать решение.Прямых запретов на выплату заработной платы в криптовалюте сегодня не существует. Отсутствие прямого запрета не делает сложившуюся практику законной. Иными словами, последствия могут быть неочевидными, но постараться сделать всё "правильно" в ваших силах.
