Правительство предложило создать информационную систему подтверждения компетенций разработчиков ПО, узнал «Коммерсантъ». Предполагается, что информсистема облегчит закрытие вакансий IT-компаниям и позволит разработчикам подтверждать свои навыки. IT-отрасль считает, что централизованная система ускорит процесс поиска сотрудников, но проблему дефицита кадров не решит
Правительство предложило создать систему «подтверждения компетенций разработчиков программного обеспечения (ПО) и иных IT-специалистов», которая позволит разработчикам подтверждать свои навыки, а компаниям быстрее находить сотрудников,
Пользоваться системой, согласно проекту, смогут IT-компании, отраслевые ассоциации, образовательные организации и профильные институты развития. Помимо этого, она обеспечит государство актуальными данными о кадрах в отрасли, пишет газета. Бюджет на разработку системы, согласно документу, составит 630 млн рублей. По оценке авторов инициативы, в следующем году этой системой уже смогут воспользоваться 20 000 IT-специалистов для подтверждения своих компетенций. При этом, как ожидает кабмин, к 2030-му их число достигнет 250 000 специалистов. В Минцифры не ответили на запрос газеты.
В аппарате профильного вице-премьера Дмитрия Григоренко подтвердили газете наличие такой инициативы. Там уточнили, что концепция системы и методология оценки профессиональных компетенций IT-специалистов готовится совместно с экспертами отрасли. И подчеркнули, что система повысит доверие к уровню навыков айтишников, поможет им получать преимущества в найме, а работодателям — быстрее находить специалистов.
Предложенный проект включает и другие меры для развития кадрового потенциала IT-отрасли. Речь идет как об образовании и переквалификации новых сотрудников, так и об их трудоустройстве, пишет газета. Всего программа «Кадры для цифровой трансформации» предусматривает затраты в 41,3 млрд рублей бюджетных средств и 630 млн рублей — внебюджетных.
По мнению гендиректора разработчика SETERE Group Олега Ивченкова, резюме IT-специалиста не всегда отражает реальное владение навыками, а система подтверждения компетенций упростила бы для работодателя процесс найма, позволив ориентироваться не на формальное образование или опыт соискателя, а на его квалификацию.
Член правления АРПП «Отечественный софт» Иван Панченко в то же время заметил: независимое подтверждение компетенций разработчиков ПО может принести пользу, но не может решить проблему дефицита кадров, которая и мешает закрывать вакансии. Он также отметил, что для работы системы оценивания важно грамотно составить тестовые задания по всем специализациям.
Ранее Forbes
Правительство предложило создать систему «подтверждения компетенций разработчиков программного обеспечения (ПО) и иных IT-специалистов», которая позволит разработчикам подтверждать свои навыки, а компаниям быстрее находить сотрудников,
Для просмотра ссылки необходимо нажать
Вход или Регистрация
«Коммерсантъ» со ссылкой на предварительную версию федерального проекта «Кадры для цифровой трансформации», которая с 2025 года должна стать частью нацпроекта «Экономика данных».Пользоваться системой, согласно проекту, смогут IT-компании, отраслевые ассоциации, образовательные организации и профильные институты развития. Помимо этого, она обеспечит государство актуальными данными о кадрах в отрасли, пишет газета. Бюджет на разработку системы, согласно документу, составит 630 млн рублей. По оценке авторов инициативы, в следующем году этой системой уже смогут воспользоваться 20 000 IT-специалистов для подтверждения своих компетенций. При этом, как ожидает кабмин, к 2030-му их число достигнет 250 000 специалистов. В Минцифры не ответили на запрос газеты.
В аппарате профильного вице-премьера Дмитрия Григоренко подтвердили газете наличие такой инициативы. Там уточнили, что концепция системы и методология оценки профессиональных компетенций IT-специалистов готовится совместно с экспертами отрасли. И подчеркнули, что система повысит доверие к уровню навыков айтишников, поможет им получать преимущества в найме, а работодателям — быстрее находить специалистов.
Предложенный проект включает и другие меры для развития кадрового потенциала IT-отрасли. Речь идет как об образовании и переквалификации новых сотрудников, так и об их трудоустройстве, пишет газета. Всего программа «Кадры для цифровой трансформации» предусматривает затраты в 41,3 млрд рублей бюджетных средств и 630 млн рублей — внебюджетных.
По мнению гендиректора разработчика SETERE Group Олега Ивченкова, резюме IT-специалиста не всегда отражает реальное владение навыками, а система подтверждения компетенций упростила бы для работодателя процесс найма, позволив ориентироваться не на формальное образование или опыт соискателя, а на его квалификацию.
Член правления АРПП «Отечественный софт» Иван Панченко в то же время заметил: независимое подтверждение компетенций разработчиков ПО может принести пользу, но не может решить проблему дефицита кадров, которая и мешает закрывать вакансии. Он также отметил, что для работы системы оценивания важно грамотно составить тестовые задания по всем специализациям.
Ранее Forbes
Для просмотра ссылки необходимо нажать
Вход или Регистрация
, что общий бюджет нацпроекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», который курирует вице-премьер Григоренко, вырос с 1,5 трлн до 2,3 трлн рублей, при этом большую часть этой суммы (1,3 млрд рублей) предстоит найти во внебюджетных источниках. По мнению экспертов, текущая версия нацпроекта скорее делает упор на создание IT-инфраструктуры, чем на данные. По словам источника Forbes, знакомого с ходом разработки нацпроекта, «пока неясно, откуда возьмутся внебюджетные средства на его реализацию». При этом текущую версию «Экономики данных» разработало Минцифры, концептуально одобрило правительство, но не все профильные министерства ее согласовали, уточнил он. Действительно, «на текущий момент указанный нацпроект находится на межведомственном согласовании», сообщили Forbes в Минфине.
Для просмотра ссылки необходимо нажать
Вход или Регистрация