Полицейский может быть уволен за совершение порочащего его честь проступка, даже если тот не был квалифицирован как уголовное преступление.
Об этом говорится в Определении №1124-О/2024 Конституционного суда (КС) РФ, которым было отказано в рассмотрении жалобы бывших сотрудников органов внутренних дел Андрея Носаева и Игоря Рычкова.
Отказано в возбуждении
Как следует из материалов дела, заявители работали в полиции Чапаевска. Один был начальником отделения по контролю за оборотом наркотиков, а второй - отделения экономической безопасности и противодействия коррупции. Как было установлено служебной проверкой, они располагали компрометирующей информацией на местного жителя и хотели получить от него деньги за ее сокрытие.
В итоге действия Носаева и Рычкова были признаны проступком, порочащим честь сотрудников полиции, и они были уволены. Позже следователь, изучив материалы оперативных мероприятий, отказал в возбуждении по данным фактам уголовного дела из-за отсутствия состава преступления. После этого Носаев и Рычков пытались оспорить заключения служебной проверки и приказы об их увольнении, добиться восстановления на службе и оплаты вынужденного прогула. Но суды пришли к выводу, что имеющиеся в заключении служебной проверки сведения "позволяют однозначно установить, какие именно действия заявителей были квалифицированы как проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел". При этом они указали, что факт отказа в возбуждении уголовного дела не свидетельствует об отсутствии в действиях экс-полицейских такого проступка.
В конце концов Носаев и Рычков попытались оспорить в КС РФ нормы, которые позволили "произвольно оценивать поведение сотрудников органов внутренних дел как противоправное в ситуации, когда факт совершения противоправного деяния не подтвержден в уголовном или административном порядке".
Признаки проступка для увольнения
В своем определении КС РФ согласился, что признаки проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, могут указывать на признаки иного противоправного деяния, в том числе административного правонарушения или преступления.
Но одновременно КС РФ подчеркнул, что даже в случае отсутствия оснований для оценки действий сотрудника полиции в качестве криминальных, правоохранительными органами могут быть усмотрены признаки, характеризующие такое поведение как дискредитирующее честь сотрудника органов внутренних дел. Что, по мнению КС РФ, может стать основанием для увольнения.
Об этом говорится в Определении №1124-О/2024 Конституционного суда (КС) РФ, которым было отказано в рассмотрении жалобы бывших сотрудников органов внутренних дел Андрея Носаева и Игоря Рычкова.
Отказано в возбуждении
Как следует из материалов дела, заявители работали в полиции Чапаевска. Один был начальником отделения по контролю за оборотом наркотиков, а второй - отделения экономической безопасности и противодействия коррупции. Как было установлено служебной проверкой, они располагали компрометирующей информацией на местного жителя и хотели получить от него деньги за ее сокрытие.
В итоге действия Носаева и Рычкова были признаны проступком, порочащим честь сотрудников полиции, и они были уволены. Позже следователь, изучив материалы оперативных мероприятий, отказал в возбуждении по данным фактам уголовного дела из-за отсутствия состава преступления. После этого Носаев и Рычков пытались оспорить заключения служебной проверки и приказы об их увольнении, добиться восстановления на службе и оплаты вынужденного прогула. Но суды пришли к выводу, что имеющиеся в заключении служебной проверки сведения "позволяют однозначно установить, какие именно действия заявителей были квалифицированы как проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел". При этом они указали, что факт отказа в возбуждении уголовного дела не свидетельствует об отсутствии в действиях экс-полицейских такого проступка.
В конце концов Носаев и Рычков попытались оспорить в КС РФ нормы, которые позволили "произвольно оценивать поведение сотрудников органов внутренних дел как противоправное в ситуации, когда факт совершения противоправного деяния не подтвержден в уголовном или административном порядке".
Признаки проступка для увольнения
В своем определении КС РФ согласился, что признаки проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, могут указывать на признаки иного противоправного деяния, в том числе административного правонарушения или преступления.
Но одновременно КС РФ подчеркнул, что даже в случае отсутствия оснований для оценки действий сотрудника полиции в качестве криминальных, правоохранительными органами могут быть усмотрены признаки, характеризующие такое поведение как дискредитирующее честь сотрудника органов внутренних дел. Что, по мнению КС РФ, может стать основанием для увольнения.
