выход из зоны комфорта

Подавляющее большинство руководителей бизнеса (как малого, так и крупного) считают, что чем более комфортные условия работы они создают для подчиненных, тем больший уровень мотивации у них вырабатывается. На самом деле все с точностью да наоборот: для мобилизации ресурсов нужен стресс. Далее...